近期,北京醫(yī)療改革持續(xù)推進(jìn),一系列務(wù)實(shí)舉措在國家衛(wèi)健委發(fā)布會上亮相,為市民健康帶來切實(shí)保障。從基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)到大型公立醫(yī)院,醫(yī)療服務(wù)體系不斷優(yōu)化,就醫(yī)體驗(yàn)持續(xù)改善,這些變化與每一位市民的生活息息相關(guān)。
1.醫(yī)療資源均衡布局,新城醫(yī)療服務(wù)能力增強(qiáng)
針對優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源集中于中心城區(qū)的問題,北京通過資源疏解、短板彌補(bǔ)和醫(yī)聯(lián)體建設(shè),推動醫(yī)療資源合理分布。
疏解項(xiàng)目落地:安貞醫(yī)院通州院區(qū)等 個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目已建成,政府投入184億元,疏解2700余張至新城。平原新城每千人口床位數(shù)從4.6張?zhí)嵘?.3張,增幅達(dá)14%,有效緩解了新城居民就醫(yī)壓力。
專科資源補(bǔ)充:兒研所通州院區(qū)、兒童醫(yī)院亦莊院區(qū)等項(xiàng)目加快建設(shè),重點(diǎn)補(bǔ)齊兒科、精神衛(wèi)生等領(lǐng)域的資源缺口,提升專科醫(yī)療服務(wù)可及性。
醫(yī)聯(lián)體網(wǎng)絡(luò)完善:62個(gè)綜合醫(yī)聯(lián)體覆蓋600余家醫(yī)療機(jī)構(gòu),122個(gè)專科醫(yī)聯(lián)體涵蓋200余家機(jī)構(gòu),構(gòu)建起“縱到底、橫到邊”的醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源向基層延伸。
2.基層醫(yī)療服務(wù)升級,實(shí)現(xiàn)“小病不出社區(qū)”
社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過能力建設(shè)、服務(wù)優(yōu)化和機(jī)制保障,逐步承擔(dān)起常見病、慢性病診療等基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù)功能。
服務(wù)能力提升:四年間,社區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員增加6400余人,增速4.5%,高于醫(yī)院整體水平。政府投入23億元改造900余家社區(qū)機(jī)構(gòu),新增醫(yī)療設(shè)備3萬件,106家社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)配備CT。兒科服務(wù)實(shí)現(xiàn)全覆蓋,口腔科、康復(fù)科覆蓋率分別達(dá)77%和64%,血液透析等服務(wù)也逐步在社區(qū)開展。
服務(wù)模式優(yōu)化:城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心延長服務(wù)至晚間8點(diǎn),遠(yuǎn)郊區(qū)實(shí)現(xiàn)24小時(shí)服務(wù)。二三級醫(yī)院號源提前兩周開放,慢性病患者可開具12周長處方,缺藥登記制度有效保障用藥需求,提升了就醫(yī)取藥的便捷性。
保障機(jī)制強(qiáng)化:財(cái)政對基層醫(yī)療的投入年均增長6%,去年達(dá)113.8億元。通過實(shí)施績效工資動態(tài)調(diào)整、家庭醫(yī)生獎(jiǎng)勵(lì)、農(nóng)村醫(yī)生補(bǔ)助提升等措施,充分調(diào)動基層醫(yī)務(wù)人員積極性。
3.海淀區(qū)改革試點(diǎn)見效,為醫(yī)改提供實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
海淀區(qū)以三明醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),推進(jìn)公立醫(yī)院公益化改革,取得顯著成效。
加大財(cái)政投入:年均投入60億元,重點(diǎn)支持精神衛(wèi)生、婦幼保健等專科醫(yī)院發(fā)展,強(qiáng)化公益屬性。
完善激勵(lì)機(jī)制:試點(diǎn)院長年薪制,績效分配向兒科、傳染病等緊缺崗位傾斜,穩(wěn)定并激勵(lì)緊缺領(lǐng)域醫(yī)務(wù)人員。
發(fā)揮帶動作用:8家高水平醫(yī)院引領(lǐng)130家醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)同發(fā)展,基層年診療量近2000萬人次,且呈逐年增長態(tài)勢,基層首診比例不斷提高。
4.公立醫(yī)院深化改革,保障醫(yī)療服務(wù)公益性
北京公立醫(yī)院堅(jiān)持公益性導(dǎo)向,從編制管理、價(jià)格調(diào)整、薪酬分配等方面推進(jìn)改革,促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。
編制資源優(yōu)化:編制配置向臨床一線、科研人才傾斜,支持京津冀醫(yī)療協(xié)同發(fā)展項(xiàng)目,為人才發(fā)揮作用提供保障。
服務(wù)價(jià)格調(diào)整:建立動態(tài)調(diào)整機(jī)制,優(yōu)化8800余項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格,醫(yī)療服務(wù)收入占比提升12.8%,引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)注重技術(shù)服務(wù)質(zhì)量。
薪酬制度完善:績效工資向兒科等崗位傾斜,兒科醫(yī)務(wù)人員薪酬不低于平均水平的1.2倍。財(cái)政補(bǔ)助進(jìn)一步強(qiáng)化公益屬性,如天壇醫(yī)院固定薪酬占比超過50%,保障醫(yī)務(wù)人員收入穩(wěn)定,增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)同感。
5.就醫(yī)體驗(yàn)持續(xù)改善,天壇醫(yī)院樹立服務(wù)標(biāo)桿
北京天壇醫(yī)院通過多項(xiàng)舉措提升患者就醫(yī)體驗(yàn),為行業(yè)提供示范。
暢通溝通渠道:開通24小時(shí)服務(wù)熱線,實(shí)行接訴即辦,及時(shí)回應(yīng)患者訴求。
優(yōu)化服務(wù)流程:設(shè)立一站式服務(wù)中心,推行“全院一張床”管理模式和智能預(yù)約系統(tǒng),縮短患者等待時(shí)間,減少就醫(yī)環(huán)節(jié)。
推進(jìn)信息化建設(shè):整合號源信息,實(shí)行非急診全面預(yù)約,提高就醫(yī)效率,讓診療流程更順暢。
北京醫(yī)改始終以民生需求為導(dǎo)向,通過資源均衡布局、基層能力提升、機(jī)制創(chuàng)新等舉措,讓醫(yī)療服務(wù)更加公平可及。從就醫(yī)便捷性到服務(wù)質(zhì)量,每一項(xiàng)進(jìn)步都彰顯著醫(yī)療體系的不斷完善。這些改革成果惠及廣大市民,為建設(shè)健康北京奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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