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7月19日，國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的意見(jiàn)》，對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出了一系列的重大部署和政策措施，是指導(dǎo)以及推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。 文件中提出了31條具體舉措，為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大提供有力保障。那么，作為醫(yī)療領(lǐng)域民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分——社會(huì)辦醫(yī)，都會(huì)受到什么樣的影響呢？主要分為以下4個(gè)方面：
6月初，山西朔州市通報(bào)了一起涉醫(yī)違法案例。朔州生殖醫(yī)院在醫(yī)療經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，發(fā)布虛假?gòu)V告欺騙患者，肆意加價(jià)收費(fèi)、甚至存在敲詐、詐騙和強(qiáng)迫交易等行為。
5月26日，國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布了《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療保障基金使用常態(tài)化監(jiān)管的實(shí)施意見(jiàn)》，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)醫(yī)保基金使用常態(tài)化監(jiān)管。實(shí)施意見(jiàn)有哪些要求？今天帶您一文全覽！
文件中說(shuō)明，財(cái)政部會(huì)提前下發(fā)今年基本公衛(wèi)補(bǔ)助725億元，用于開展和實(shí)施國(guó)家進(jìn)本公衛(wèi)服務(wù)的項(xiàng)目。這些資金會(huì)列入直達(dá)資金管理，會(huì)給相應(yīng)標(biāo)識(shí)，并貫穿分配、撥付、使用等所有環(huán)節(jié)，并接受財(cái)政部的動(dòng)態(tài)監(jiān)控。
近期，河南省制定出臺(tái)了《河南省基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)條例》，該法在2023年6月1日起已經(jīng)開始正式實(shí)施，讓我們一起看看其中有哪些亮點(diǎn)吧~
今日，國(guó)家衛(wèi)健委發(fā)布全國(guó)醫(yī)院未來(lái)3年的重點(diǎn)，其中有3大方面、5項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)和28項(xiàng)具體措施。今天跟大家重點(diǎn)講解一下部分任務(wù)要點(diǎn)。
近些年來(lái)，廣西的醫(yī)療物資采購(gòu)，包括藥品、醫(yī)療器械設(shè)備、檢驗(yàn)試劑、衛(wèi)生材料等等，出現(xiàn)很多腐敗問(wèn)題。為了治理這一亂象，廣西衛(wèi)健委和中醫(yī)藥局發(fā)布專項(xiàng)整治方案，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組和職責(zé)，開展十二項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，包括采購(gòu)中的“提成返點(diǎn)”、“定制式”招標(biāo)、收受禮金等問(wèn)題，均成為整治重點(diǎn)。
醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式改革是醫(yī)改的核心，改革的目標(biāo)是提高醫(yī)療效率，利用有限的資源、最大化地滿足社會(huì)需求。
在完成了各類標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和集成平臺(tái)技術(shù)架構(gòu)的搭建后，醫(yī)院如何持續(xù)提升互聯(lián)互通成熟度，進(jìn)軍五乙甚至五甲，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)同、信息共享，展現(xiàn)出集成平臺(tái)對(duì)于互聯(lián)互通的實(shí)際應(yīng)用效果？
根據(jù)《智慧醫(yī)院建設(shè)指南》中的定義智慧醫(yī)院是一種創(chuàng)新型醫(yī)院，是通過(guò)運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、以及物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)，建立起一個(gè)互聯(lián)、感知、智能、物聯(lián)的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境，不斷優(yōu)化服務(wù)流程和診療流程，提升患者就醫(yī)體驗(yàn)；在醫(yī)院管理層面上，智慧醫(yī)院建設(shè)通過(guò)整合資源、搭建智慧醫(yī)院系統(tǒng)來(lái)輔助臨床決策、醫(yī)院人財(cái)物管理決策，真正實(shí)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)智慧化，以及醫(yī)院管理精細(xì)化的轉(zhuǎn)變。
月初醫(yī)院為了緩和欠薪引發(fā)的不滿，出了一份調(diào)解書，承諾7日內(nèi)一次性支付欠薪。然而直到最近，還是有很多員工沒(méi)有收到欠薪，部分員工在與公司多次協(xié)商未果后辭職。而該醫(yī)院卻表示，如果愿意回來(lái)工作，就先給你補(bǔ)齊工資，不回來(lái)的就不發(fā)工資了。然后，就有了員工跟法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的一事。
2023年“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”會(huì)是一個(gè)新機(jī)會(huì)么？
咱們國(guó)家大部分三級(jí)醫(yī)院都已經(jīng)電子病歷4級(jí)“畢業(yè)”，特別是在經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)省份，迎戰(zhàn)5級(jí)，已成為大部分三級(jí)醫(yī)院的主流訴求了。
作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)精益管理、高質(zhì)量發(fā)展的得力助手，我們將繼續(xù)與廣大醫(yī)院攜手并進(jìn)，用數(shù)智化技術(shù)賦能醫(yī)療管理，在嶄新的2023年與您共創(chuàng)佳績(jī)！
績(jī)效考核是指揮棒，二、三級(jí)公立醫(yī)院開始以績(jī)效考核為契機(jī)，優(yōu)化醫(yī)院內(nèi)部管理，將醫(yī)院內(nèi)部績(jī)效考核方案與國(guó)家績(jī)效考核相銜接，引導(dǎo)管理醫(yī)院朝著更高績(jī)效努力，努力提升質(zhì)量安全水平，提升運(yùn)營(yíng)效率，提升滿意度。
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