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目前我國公共醫療管理系統的不完善，醫療成本高、渠道少等諸多醫療中的問題成為被關注的民生焦點。醫改的深入化浪潮即將來臨之際，醫療機構成為經濟體中的一個環節，其經營管理的屬性逐漸展示，很多醫院構建了HRP系統以提升醫院整體精益管理水平。

在龐大的體系下，很多醫院之前的信息系統僅包括一個簡單的財務系統、一個倉庫管理系統，還有一個固定資產的卡片管理系統，似的“智慧醫療”的發展仍重而道遠。且隨之而來的出現了諸如“信息孤島、決策支持缺乏、系統功能分散、數據共享效果不理想”等棘手的問題。

  康博嘉HRP系統很好地解決了這些問題，通過精細化財務核算、全生命周期供應鏈管理、多方位人事管理等核心模塊，一體化提高醫療機構管理效率；運用成本上的管控及運營數字中心，助力各個醫療機構預測其經營管理的趨勢；更能建立集團共享中心，實現自上而下的資源統管與規?；瘓F發展。

康博嘉HRP系統實現從預算、采購申請、采購訂單、入庫、使用消耗、發票、付款、到財務憑證的全流程數字化管理；單據嵌入審批工作流，將財務流與業務信息流融合，財務賬可以直接追溯查看業務賬，助力醫療機構搭建業財融合的閉環管理。

康博嘉HRP系統與 HIS 打通，其一物一碼、實耗實銷、定數包等功能使得耗材過高、物資過低等問題得到了有效解決。達到從采購源頭、進銷存到使用分析的物資全生命周期管理。

HRP系統的建設實施對“業財融合”管理理念落地、優化統籌管理、提升運營效率、實現流程和標準化管理發揮了重要作用，助力醫療機構在實現更為現代化、系統化的管理上再次邁出了一大步。