新醫(yī)改以來(lái),國(guó)家政策連出大招。
從《公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展意見》,到《三級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則》,再到《國(guó)考績(jī)效考核操作手冊(cè)》,以考核促提升,以考核促落實(shí),各項(xiàng)舉措無(wú)一不透露著國(guó)家推進(jìn)“醫(yī)院從規(guī)模化擴(kuò)張型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)型”的決心。
近日,國(guó)家13部委聯(lián)合發(fā)布《支持國(guó)有企業(yè)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展工作方案》,圍繞8個(gè)方面21條,主要內(nèi)容包括明確定位和功能、加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃、提升學(xué)科建設(shè)能力、落實(shí)投入政策、解決主體資格及產(chǎn)權(quán)歸屬問題、鼓勵(lì)創(chuàng)新辦醫(yī)模式、完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度、健全保障措施。
《方案》重點(diǎn)有哪些?傳遞了哪些積極信號(hào),蘊(yùn)含哪些發(fā)展機(jī)遇?康博嘉帶您一文全覽!
1、明確功能定位
“國(guó)有企業(yè)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)”是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的重要組成部分,是建設(shè)健康中國(guó)的重要力量,在滿足百姓日益增長(zhǎng)的多層次多樣化醫(yī)療健康服務(wù)需求、應(yīng)對(duì)重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)等方面發(fā)揮著重要作用。
《方案》明確,國(guó)企辦醫(yī)需在等級(jí)評(píng)審、床位設(shè)置、大型醫(yī)用設(shè)備配置許可、醫(yī)療衛(wèi)生用地劃撥等各類審批、備案事項(xiàng)中與政府辦醫(yī)享有同等待遇。
2、強(qiáng)化統(tǒng)籌規(guī)劃
將國(guó)有企業(yè)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)納入?yún)^(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃、分級(jí)診療和醫(yī)療急救體系,加強(qiáng)不同類別醫(yī)療機(jī)構(gòu)間的分工協(xié)作。落實(shí)醫(yī)保等相關(guān)政策,將部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)納入醫(yī)保定點(diǎn)范圍,支持國(guó)有企業(yè)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展醫(yī)保支付方式改革。
3、提升學(xué)科建設(shè)、信息管理能力
將國(guó)有企業(yè)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)納入國(guó)家公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)績(jī)效考核體系,完善職稱評(píng)審機(jī)制。支持醫(yī)療水平高、技術(shù)能力強(qiáng)、人事管理完善、具有自主評(píng)審意愿的三級(jí)醫(yī)院,開展高級(jí)職稱自主評(píng)審。
4、鼓勵(lì)創(chuàng)新辦醫(yī)模式
推動(dòng)醫(yī)、研、產(chǎn)融合,鼓勵(lì)國(guó)有企業(yè)與政府辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)同發(fā)展,在提供基本醫(yī)療及公共衛(wèi)生服務(wù)基礎(chǔ)上,在職業(yè)病防治、健康管理、康復(fù)、護(hù)理、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、安寧療護(hù)等領(lǐng)域提供多層次的醫(yī)療健康服務(wù)。
5、鼓勵(lì)集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)管理
在完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度方面,鼓勵(lì)國(guó)有企業(yè)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)管理,通過(guò)集中采購(gòu)、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、體制機(jī)制創(chuàng)新等方式,進(jìn)一步優(yōu)化資源配置,有效降低醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)行成本,提升運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理。
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